Odiar o seu trabalho é o pior: ninguém quer acordar em uma manhã de segunda-feira cheio de pavor pela semana que vem. Empregos ruins podem acontecer em boas empresas e vice-versa, mas vale a pena dar uma olhada na reputação de uma empresa antes de aceitar uma oferta de emprego.
Veja relacionados Os espaços de escritório mais legais no Reino Unido: Os designs de interiores mais inspiradores e bonitos As melhores empresas para trabalhar no Reino Unido, incluindo o Google e o Apple Remote trabalhando: Como sua equipe pode trabalhar de casa com eficiência no Reino Unido Uma maneira de descobrir no que você está se metendo é usando a Glassdoor, uma empresa que analisa o site com mais de 31 milhões de avaliações de funcionários atuais e antigos sobre seus locais de trabalho. Outra maneira é procurar no LinkedIn uma noção da rotatividade de pessoal e, talvez, enviar alguns InMails para as partidas recentes para descobrir por que elas abandonaram o navio.
Embora a Glassdoor reúna uma classificação das melhores empresas para se trabalhar no Reino Unido, não faz o mesmo com as piores, dizendo "não gostamos de apontar o dedo, porque todas as empresas têm as ferramentas para mudar." Não somos tão legais e sempre vale a pena sinalizar as empresas que parecem ter problemas com a felicidade dos funcionários. Para nos ajudar a organizar nossa lista, recorremos às análises de usuários da Glassdoor de funcionários existentes e ex-funcionários, em 770.000 empresas em todo o mundo - embora, tenhamos olhado apenas para as sediadas no Reino Unido.
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Não estamos dizendo que não funcione para essas empresas, ou que elas sejam até mesmo as piores infratores, mas talvez seja melhor antes de mais nada, com um pouco de devida diligência. Então, indo pelas análises dos usuários do Glassdoor, aqui estão algumas empresas que devem ser consideradas com cuidado antes de entrar.
Escolha da Alphr das empresas de tecnologia do Reino Unido com classificação mais baixa na Glassdoor:
Dyson
A firma de engenharia britânica, famosa por seus aspiradores de pó e secadores de mão, aparentemente é uma droga (ou sopra) para se trabalhar. Piadas à parte, Dyson avalia apenas 2,9 em cinco no Glassdoor no momento da publicação, com apenas 46% da equipe dizendo que recomendaria trabalhar lá para um amigo.
As avaliações da equipe pedem que Dyson invista muito dinheiro em sistemas de TI antes que seja tarde demais e reclame das longas horas de trabalho. Além disso, o desconto para funcionários não é muito bom, de acordo com relatórios. Do lado mais positivo, também é repetidamente descrito como verdadeiramente inovador, com "engenharia fundamental para tudo o que o negócio faz". Dyson não respondeu ao nosso pedido de comentário.
Se a vida na vanguarda ainda atrai, os empregos na Dyson podem ser encontrados aqui. Outras grandes marcas de tecnologia que você pode querer considerar incluem Apple (quatro estrelas no Glassdoor), Google (4.4) e ARM (4.2).
Capita
A gigante da terceirização e soluções tem uma pontuação de apenas 2,6 em cinco no Glassdoor, com apenas 36% da equipe dizendo que o recomendaria a um amigo. As avaliações sugerem que o novo CEO Jon Lewis é uma mudança bem-vinda para alguns funcionários, apesar de seu índice de aprovação atualmente mediano de 56%.
Claro, há uma grande variedade de trabalhos no gigante, então vale a pena considerar se uma revisão realmente se aplica ao seu próprio departamento. Um auto-intitulado gerente de TI criticou a “falta de investimento em pessoas e processos”, enquanto um funcionário da central de serviços de TI em Belfast disse que “o treinamento foi bom e o desenvolvimento de habilidades de solução de problemas é de primeira classe”. Capita disse que não tinha comentários.
Se você deseja se juntar à equipe Capita, suas listas de empregos estão aqui; se você gosta do som de trabalhar para uma grande empresa de terceirização - ei, cada um com o seu - você também pode considerar Capgemini (classificado com 3,9 estrelas em cinco no Glassdoor) ou Accenture (3,7 estrelas).
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Tecnologia DXC
Você pode não ter ouvido falar da DXC Technology, mas provavelmente já ouviu falar das duas empresas que se fundiram para criá-la no ano passado: CSC e o lado de serviços corporativos da HPE, ou Hewlett Packard Enterprise. A DXC Technology tem uma classificação de 2,7 em cinco, com apenas um terço da equipe dizendo no Glassdoor que recomendaria a empresa a um amigo.
Avaliações no Glassdoor o descrevem como "muito turbulento", com um consultor de tecnologia em Glasgow dizendo que tem havido "rodadas trimestrais suficientes de redundância" nos últimos cinco anos. Por outro lado, um gerente de projeto de TI em Hook, Hampshire, disse que pelo menos o "trabalho era interessante", e um funcionário atual do Digital Transformation Center disse que não há "contras reais" para esse departamento.
Um porta-voz da DXC Technology disse: “A cultura da DXC Technology abraça a mudança. Embora alguns possam ficar desanimados com isso, outros prosperam com a mudança e estão aproveitando ao máximo um ambiente dinâmico e as oportunidades de crescimento que ele oferece. Por sua vez, o DXC está focado em ajudar nosso pessoal a melhorar suas habilidades e capacidades, adicionando novos talentos e alavancando programas de treinamento e certificação com nossos parceiros. Nosso objetivo é oferecer experiências mutuamente benéficas aos funcionários em um mercado em rápida mudança, e estamos continuamente investindo tempo e energia para tornar isso uma realidade. ”
Há muitos empregos em andamento nas várias localizações da DXC no Reino Unido. Se os comentários o desanimaram, verifique o Salesforce (4,4 de cinco no Glassdoor) e o Colt (quatro estrelas).
sábio
A empresa de software e serviços tributários e contábeis pode muito bem ser apreciada por seus clientes, mas não por sua própria equipe - a empresa tem uma classificação de 2,9 em cinco e apenas metade de sua equipe na Glassdoor recomendaria trabalhar lá para um amigo.
Embora o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e os benefícios sejam elogiados, os funcionários não são fãs da gestão - ou da escassez de cozinhas nos escritórios. A equipe de TI critica o ritmo lento de tudo, desde a inovação até a distribuição de laptops para novos funcionários. Dito isso, alguns dizem que “as coisas estão mudando para melhor”.
Em resposta a um pedido de comentário, um porta-voz da Sage respondeu: “A experiência de um colega é extremamente importante para nós. É por isso que rastreamos o engajamento, pesquisando regularmente os colegas sobre como podemos melhorar.
“Com base nesse feedback, mudamos para o gerenciamento de desempenho de toque leve e estamos melhorando os ambientes de trabalho e cozinha (!) Para dar aos colegas a melhor plataforma para atingir seu potencial total. Nosso objetivo é recrutar e reter os melhores talentos para que possamos tornar nossos clientes mais bem-sucedidos. ”
As listas de empregos de Sage estão aqui. Se você estiver procurando por outras opções, considere SAP (4,1 estrelas de cinco no Glassdoor).
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William Hill
William Hill tem uma pontuação Glassdoor de apenas 2,7 em cinco no momento da escrita, com apenas 41% da equipe dizendo que recomendaria a casa de apostas a um amigo. No entanto, muitas das críticas negativas estão focadas no varejo da linha de frente, com reclamações de que alguns funcionários são deixados para trabalhar sozinhos e têm um equilíbrio entre vida pessoal e profissional ruim.
Se você conseguir um emprego no departamento de tecnologia, talvez se saia melhor. Um funcionário de RH chamou a William Hill de “ótimo lugar para trabalhar”, dizendo que tem “programas de tecnologia empolgantes” e uma “maneira ágil de trabalhar”. Outro funcionário atual cita a "grande pilha de tecnologia" da empresa como um motivo para assinar - mas eles também se descrevem como o vice-CIO, então diriam isso, não é?
William Hill disse que está trabalhando duro para tornar a empresa um bom lugar para trabalhar, com programas para desenvolver habilidades e capacidades de liderança, bem como um esquema de graduação em tecnologia. “Mudanças em nossa cultura e formas de trabalhar foram fundamentais para o progresso dos negócios e desenvolvemos e implementamos nossos novos valores este ano e também revisamos nossas expectativas de liderança paralelamente”, disse um porta-voz. “Com empregos disponíveis em Leeds e Londres, incluindo uma forte equipe de tecnologia de 1.000, bem como cargos em mais de 2.300 lojas de apostas na Grã-Bretanha, William Hill é um dos maiores empregadores na indústria de apostas e oferece excelentes oportunidades para as pessoas desenvolverem suas habilidades e construir um carreira."
Ainda há muitos empregos na William Hill, mas talvez apostar no Bet365 (3,4 estrelas no Glassdoor) ou 888 (3,8 estrelas) pode ser mais para você. Ladbrokes e BetFred têm pontuações semelhantes ou piores para William Hill, no entanto.